湖北长江三江港区域投资开发有限公司 (含子公司)2017年

招聘工作人员面试公告

根据《湖北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员方案》(鄂人社函〔2017〕280号)的要求,为认真做好湖北长江三江港区域投资开发有限公司2017年公开招聘工作人员面试工作,现将工作相关事项公告如下:
一、面试原则

(一)坚持“公开、平等、竞争、择优”的选人用人原则;

(二)坚持人岗相适的专业要求,分类面试,侧重专业知识。
二、面试的内容及方法
(一)面试采用结构化面试方式进行;

(二)面试成绩满分为100分;

(三)面试试题答题时间均按每道题3分钟或4分钟,合计不超过10分钟掌握。
三、面试抽签
面试考生事先按招聘岗位类型进行分组。面试考生必须提前40分钟入闱,按组抽签决定面试顺序。

四、面试程序
(一)面试试题由考场监督人员,1名考生代表和主考官验封签字后,当场拆封;
(二)引导员负责引导考生进入考场;
(三)主考官宣读试题宣布答题开始后,计时员开始记时;
(四)每道题答题时间为3分钟(4分钟),剩余1分钟时作出提示,答题超时由计时员要求考生停止答题;
(五)考生答题结束后,各考官按照评分细则打分;
(六)各考官评分结束后,计算出面试平均分数(保留小数点后2位)。

五、面试时间、地点
面试时间:2017年12月23日(星期六)上午8:00,考生集中时间为上午8:20,所有参加面试的考生,面试当天上午8:50仍未到达候考室的取消面试资格。

面试地点:湖北省人才市场(武汉市武昌区中南路14号发展大厦3楼)。
六、事业单位公开招聘面试考生守则

(一)考生应按照面试通知的要求,持本人身份证、准考证,按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场,如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。
(二)考生必须在指定的候考室,按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签,按抽签顺序参加面试。
(三)因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的,视为自愿放弃。

(四)面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外,不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室,已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则,按违规处理,取消面试资格。
(五)在候考室期间,不许自己擅自离开候考室,如有特殊情况向考务工作人员报告,须有考务工作人员陪同。否则,按违规处理,取消面试资格。
(六)考生由工作人员引导进入考室。面试期间,只允许说出抽签顺序号,严禁透露任何能证明个人身份的信息,否则按违规处理,取消面试资格。

(七)考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后,考生应报告“答题完毕”。

(八)考生要按照规定的时间进行准备和答题,答题时间结束时必须立即停止答题。
(九)听从考场工作人员的指挥,遵守面试纪律。在指定的地点候考,按指定的路线行进。不许大声喧哗,严禁吸烟,保持安静,不干扰他人。
(十)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹,辱骂、威胁、报复考务工作人员。
(十一)面试结束后,到指定地点候分,不得带走试题。面试结束后,离开面试地点,不得返回考场。考生未听清考题时,可请求主考官重复一次,但不得提出其他问题。面试中,可作记录。面试后,不得将任何记录带离考场。
七、违纪违规处理
对考生在考试中违纪违规行为的处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》(人社部令30号)执行。

八、其他事项:

1、笔试成绩请登录考试报名系统个人中心进行查询。

2、咨询电话:0711-3567732,联系人:黄敏。
以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,节假日除外)。


附件:《湖北长江三江港区域投资开发有限公司2017年公开招聘工作人员进入面试人员名单》

湖北长江三江港区域投资开发有限公司
2017年12月21日

 

湖北长江三江港区域投资开发有限公司 (含子公司)2017年

招聘工作人员参加笔试人员名单

 

湖北长江三江港区域投资开发有限公司(含子公司) 2017年公开招聘工作人员笔试将于2017年12月16日9:00-11:00在湖北交通职业技术学院1号教学楼(武汉市武昌区雄楚大道455号)举行。经初步审核以下人员符合参加笔试条件(详情下载附件1:《湖北长江三江港区域投资开发有限公司(含子公司)2017年招聘工作人员参加笔试人员名单》)。符合条件的人员在2017年12月13日9:00-12月16日8:00期间登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入报名系统在线打印准考证。未在规定时间内打印准考证的,视为自动放弃考试。打印中遇到问题,可登录上述网站查询或与湖北省人才市场联系解决,联系电话:027-50728796.

附件1:《湖北长江三江港区域投资开发有限公司(含子公司)2017年招聘工作人员参加笔试人员名单》)

湖北长江三江港区域投资开发有限公司

二〇一七年十二月十一日

湖北长江三江港区域投资开发有限公司 (含子公司)2017年公开招聘工作人员公告

湖北长江三江港区域投资开发有限公司是湖北省交通投资集团有限公司控股子公司。湖北省交通投资集团有限公司是湖北省人民政府出资组建的国有独资交通投融资企业,成立于2010年10月28日,注册资本金100亿元,资产3134亿元,为省属资产规模最大的企业。公司定位为综合交通基础设施投资运营商、产业资本投资经营商。以全省公路、铁路、港口、航空等交通基础设施投资建设为核心业务,以物流、地产、能源、科技板块为重点发展业务,以金融、健康、生态农业板块为战略培育业务。
湖北长江三江港区域投资开发有限公司由湖北省交通投资集团有限公司与鄂州市城市建设投资有限公司合资设立于2014年9月,注册资本金5亿元,全资子公司2家(湖北长江三江港港口开发有限公司、湖北长江三江港新区建设开发有限公司)。公司主要负责湖北省鄂州市三江港新区区域综合开发,经营范围包括:城市基础建设、港口码头设施及城市综合体的投资、建设与运营管理;土地收储与开发;房地产开发与经营;产业园区开发建设;高新技术、节能环保产业的投资开发;物流、生态农业及旅游产业的投资开发;资产管理与运营;风险投资与委托投资(不含金融类投资);国际技术、经济合作;项目咨询服务。
现根据发展需要,面向社会公开招聘一批工作人员。
一、招聘原则
坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持专业对口、注重能力和工作水平的用人方向,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数、岗位及条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法和法律;
3.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,爱岗敬业,品德良好;
4.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;
5.具有招聘岗位所需的年龄、学历、资历、专业、技能等要求;
6.具备岗位所需的其他条件。
7.年龄及资历终算时间统一为2017年11月30日。
8.有以下情形之一者不得报考:
(1)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的或曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)受党纪、政纪处分未满处分期限的或曾被开除公职的;
(3)工作以来曾在年度考核中被评定为不称职等次的;
(4)法律、法规规定不得聘用的其他情形。
(二)招聘岗位、资格条件
具体招聘岗位及资格条件(详见附件1)
三、招聘程序
实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法,按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用的程序进行。
(一)报名
报名时间:2017年11月28日9:00至12月8日18:00。
报名方式:本次招聘考试的报名、打印准考证和成绩查询均通过湖北人才网(www.jobhb.com)进行。
报考人员可在上述报名日期和时间内登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“湖北长江三江港区域投资开发有限公司招聘人员报名系统”。报名时,报考人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书,如实填写有关信息,上传近期一寸免冠彩色照片。如考生报名资格实际条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假,由此产生的后果由考生本人负责。考生对报考条件若有疑问,可拨打招聘单位电话咨询。
本次公开招聘考试中,每位考生只能报考一个岗位并在报名表内选择是否服从调剂,岗位代码必须填报,自己必须打印系统自动生成的《湖北长江三江港区域投资开发有限公司招聘报名表》备用,报名与考试使用的身份证必须一致。
(二)资格审查
报名结束后,由招聘单位根据考生网上报名基本信息填报情况进行资格审查,资格审查情况将于12月11日在湖北人才网(www.jobhb.com)网站公告,请各位考生注意查看。资格审查贯穿招聘工作的全过程,本次招聘实行诚信报名制度,凡发现报名人员不符合招聘资格条件的,取消其聘用资格,后果由报名人员自行承担。
报名所需材料:
1身份证扫描件;
②近期红底一寸免冠彩色照片(电子照片);
③个人简历表;
④学历、学位证书扫描;
⑤职称证书扫描件;
⑥执业资格证书扫描件;
⑦荣誉证书扫描件
(三)打印准考证
考生报名成功后,报考人员请于2017年12月13日9:00~12月16日9:00期间,登录湖北人才网(www.jobhb.com)进入“湖北长江三江港区域投资开发有限公司招聘人员报名系统”,在线打印准考证。未在规定时间内下载打印准考证的,视为自动放弃考试。打印中遇到问题,可登录上述网站查询或与湖北省人才市场联系解决,联系电话:027-87116680。
(四)笔试:
1、笔试时间:2017年12月16日9:00-11:00。
2、笔试地点:以准考证打印内容为准。
报考人员必须凭准考证和有效身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试科目为报考岗位相应的专业基础知识和专业知识,主要测试报考者的综合应用能力及运用相关知识、综合分析问题和解决问题的能力。卷面总分100分,考试时长120分钟,主观题客观题相结合。按考生笔试分数从高到低的顺序确定入围人员名单进行面试。
(五)面试
1、面试时间:2017年12月23日8:00-12:00
2、面试地点:另行告知。
3、面试方式:参照结构化面试。面试总分值100分。
面试公告在面试开考前至少5天发布。面试公告发布以后,如有面试入围考生在面试举行之前的3天外申明弃权,出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补,并在湖北人才网(www.jobhb.com)进行公示,但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的3天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再替补,其面试成绩按零分计入,并参与排序。
(六)体检
1、体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合总成绩从高分到低分(综合总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试、综合总成绩均保留小数点后两位数,第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的,以面试成绩确定排名顺序)确定参加体检人员。综合成绩相同者,按面试成绩从高分到低分确定人选;若面试成绩依然相同,则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试,按再次面试成绩从高分到低分确定人选。
2、体检的组织。体检工作由招聘单位组织。体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58)和行业有关规定执行。某些岗位有特殊要求的,可以按职业规定执行,但一般性岗位不得提出歧视性要求。职业规定高于《公务员体检通用标准》等相关标准的,应在岗位具体要求中予以明确。体检必须在指定医院进行。
3、体检人员的递补。体检不合格的,依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同则以面试成绩为准;若面试成绩依然相同,则由招聘单位组织成绩相同的考生再次面试,按再次面试成绩从高分到低分确定替补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生,则优先确定大学生村官考生替补。
递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生,如没有人员递补,取消该岗位的人员招聘。
(七)公示
招聘单位将拟聘用人员名单在湖北省交通投资集团有限公司官网(http://www.hbjttz.com/)和湖北长江三江港区域投资开发有限公司官网(http://hbjtsjggs.com/)予以公示。公示时间为7天。
对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。
(八)聘用
公示期满,对无问题或者所反映的问题不影响聘用的,按照公司相关程序办理聘用手续。
1.聘用人员实行劳动合同制和试用期制度,试用期为3个月。试用期满经考核合格的按照公司岗位安排与对应用人单位正式签订劳动合同,不合格的不予聘用。
2.人员一经聘用,根据劳动合同执行对应用人单位的薪酬体系。
(九)其他事项
以上各项流程时间如有调整,另行通知。具体时间、地点请及时关注湖北人才网(www.jobhb.com)公告。
四、报名咨询电话
咨询电话:0711-3567732,联系人:黄敏。
以上电话请于工作时间内拨打(上午8:00-12:00,下午14:30-17:00,节假日除外)。

 

 

附件:附件湖北长江三江港区域投资开发有限公司人员招聘计划表